Cuando la guardia hay que cubrirla hoy
Un médico se enfermó y hay pacientes citados para mañana. Ese problema no espera a un proceso de selección de dos semanas.
Una vacante marcada como urgente sale destacada, se puede filtrar aparte y se apaga sola a las 24 horas. Ni queda ahí vieja llenándose de postulaciones inútiles, ni hay que acordarse de bajarla.
- Aparece destacada sobre el resto de ofertas.
- Tiene su propio filtro para quien puede cubrir ya.
- Se apaga sola: nadie se postula a algo que ya pasó.
Si buscas trabajo
Postularte no debería costarte una tarde
Ya cargaste tu profesión, tus especialidades y tu formación cuando te registraste. La plataforma no te va a pedir que lo escribas otra vez para postularte a una vacante.
Tu perfil ya es tu currículum
Tu profesión, tus especialidades y tu formación ya están cargadas y verificadas en Redmed. Postularte es un clic, no una tarde armando un documento.
Sabes en qué va tu postulación
Ves si la empresa te leyó, si quedaste preseleccionado, si pasas a entrevista o si quedaste en lista de espera. Se acabó el enviar y no saber más nunca.
La entrevista llega con fecha y lugar
Cuando la empresa te cita, recibes día, hora y dirección dentro de la plataforma. Sin cadenas de mensajes para coordinar.
Cierres claros, también cuando es un no
Al cerrar el proceso se avisa a todos los que participaron. Un no a tiempo vale más que un silencio de tres semanas.
Cada cambio de etapa te llega como notificación. También existe la lista de espera, por si el puesto se libera después.
Si necesitas contratar
Publicas donde ya está el personal de salud
No es un portal de empleo general al que además entran médicos. Es la plataforma donde los profesionales de la salud ya tienen su perfil, con su profesión y su especialidad verificadas.
Publica dirigido a quien necesitas
La oferta se asocia a profesiones y especialidades concretas, así que la ve el personal indicado y no medio internet.
Candidatos con credenciales contrastadas
Quien se postula ya pasó por la verificación de la plataforma. Recibes profesionales, no promesas en un currículum.
Todo el proceso en un tablero
Marca favoritos, mueve candidatos entre etapas, agenda entrevistas y cierra la vacante. Sin hojas de cálculo paralelas.
Sabes cuánta gente la está viendo
Cada oferta lleva su conteo de vistas y de postulaciones, para saber si hay que ajustarla o si ya tienes de dónde escoger.
Qué dice cada oferta
Todo lo que necesitas saber antes de postularte
Nadie debería mandar su currículum para enterarse después de que el horario no le sirve o de que el sueldo no era ese.
Modalidad
Presencial, remoto o híbrido.
Tipo de contrato
Indefinido, a término fijo, honorarios profesionales o pasantía.
Jornada y experiencia
Tiempo completo o medio tiempo, y el nivel de experiencia que se busca.
Rango salarial
Con moneda y periodo. La empresa decide si lo hace público.
Dónde queda
Estado, municipio y dirección específica del puesto.
Lo que pide y lo que ofrece
Requisitos, responsabilidades, competencias y beneficios, sin letra chica.
Y puedes filtrar por todo eso: solo urgentes, fecha de publicación, modalidad, tipo de contrato, rango de sueldo y ubicación.
El talento en salud del país, en un mismo sitio
Del lado que estés: si buscas dónde ejercer o si te falta gente para atender, las ofertas viven dentro de tu cuenta de Redmed.
Soy profesional
Entra a tu perfil y revisa las vacantes abiertas para tu profesión.
Represento un centro
Publica tu vacante desde el perfil de la empresa y recibe postulaciones.